Выручка растёт. Команда работает. Клиенты довольны. А вы просыпаетесь утром и не можете заставить себя открыть ноутбук. Нет энергии, нет интереса, нет видения. Тело говорит «стоп», а голова говорит «нельзя остановиться — всё развалится».
Это не лень. Это выгорание — состояние, через которое проходит большинство собственников, но о котором не принято говорить. Я прошёл через это сам и провёл через это десятки клиентов.
Что мы делаем
Цикл от 3 месяцев.
Регулярные встречи раз в 1–2 недели.
Формат:
Диагностика: что именно выгорело — и почему. Часто проблема не в количестве работы, а в роли, которая перестала соответствовать вашим целям. Маршрут восстановления: конкретные шаги — от перераспределения нагрузки до перестройки отношения к бизнесу. Не психотерапия и не мотивационные речи — управленческие решения, которые меняют качество жизни.
Из практики
Собственник логистической компании, оборот 350 млн. руб.
Три года без отпуска, хронический недосон, потеря интереса к бизнесу.
За 4 месяца: передал 60% операционных решений, вернул выходные, начал бегать. Выручка за это время выросла на 15% — без его ежедневного участия.
01
CEO tech-стартапа.
После провала раунда — клиническая картина выгорания.
Работали 3 месяца. Результат: пересмотр стратегии, закрытие убыточного направления, новый раунд через 6 месяцев. Не только «восстановился» — переосмыслил.
02
Частые вопросы
Коучинг. Я работаю с управленческими решениями, которые вызвали выгорание, и с решениями, которые из него выведут. Если нужна психотерапия — скажу прямо и порекомендую специалиста.
Именно с этого и начинаем. Выгорание часто связано не с объёмом работы, а с ощущением, что «без меня всё рухнет». Разбираем, правда это или страх.
Минимум 3 месяца. Некоторые клиенты продолжают работу до года — уже не из-за выгорания, а потому что нравится результат.
Первый разговор — без обязательств. Заполните заявку — я лично изучу вашу ситуацию и свяжусь в течение 24 часов. Конфиденциальность — абсолютная