Авторские
mindset

Как фаундер поймал себя на confirmation bias: для CEO

Он был уверен, что рынок готов.

Три месяца собирал данные. Интервью с потенциальными клиентами, анализ конкурентов, цифры из открытых источников. Каждый раз находил подтверждение. Каждый раз картина складывалась в одну сторону.

Потом один разговор всё сломал.

Не потому что данные были неверными. Потому что он три месяца собирал только те данные, в которых уже знал ответ.

Это не история про ошибку. Это история про то, как очень умный человек систематически обманывает сам себя — и почему это почти невозможно заметить изнутри.

Три месяца правильных данных

Назову его Антон. Фаундер в b2b-сегменте, восемь лет в бизнесе, выручка — за миллиард. Человек, который привык принимать решения на основе анализа, а не ощущений. Это важно. Именно такие люди попадают в эту ловушку глубже всего.

Антон готовился к запуску нового направления. Идея пришла два года назад — сначала как интуиция, потом как гипотеза, потом как убеждение. К моменту, когда он начал собирать данные, убеждение уже было. Данные должны были его подтвердить.

Он провёл двадцать три интервью с потенциальными клиентами. Семнадцать из них сказали что-то похожее на «да, интересно». Шестеро сказали «не сейчас» или «не уверен». Антон зафиксировал: 74% позитивных откликов. Рынок готов.

Я спросил его потом: а кого ты выбирал для интервью?

Он помолчал.

— Тех, кто, по моим ощущениям, мог бы стать клиентом.

— А тех, кто точно не стал бы?

Ещё пауза.

— Нет. Зачем их спрашивать.

Вот здесь и начинается история.

Confirmation bias — это не про то, что ты игнорируешь факты. Это про то, что ты формируешь выборку так, чтобы факты подтверждали то, во что ты уже веришь. Незаметно. Автоматически. С полным ощущением объективности.

Антон не обманывал себя сознательно. Он просто выбирал собеседников, которые «могли бы стать клиентами» — то есть тех, кто уже был похож на его целевую аудиторию в его голове. Тех, кто не подходил под образ, он не спрашивал. Не потому что боялся услышать «нет». Просто не думал о них как о релевантных источниках.

Семнадцать «да» из двадцати трёх — это не данные. Это эхо его собственной убеждённости, отражённое в тщательно отобранных зеркалах.

Как работает ловушка

Канеман называл это работой Системы 1 — быстрого, автоматического мышления, которое строит нарратив раньше, чем Система 2 успевает задать вопросы. Но я не хочу пересказывать «Думай медленно, решай быстро». Там это написано лучше.

Меня интересует другое: почему умные, аналитически мыслящие люди попадают в confirmation bias чаще и глубже, чем те, кто принимает решения на ощущениях.

Парадокс в том, что аналитический склад ума не защищает от этого искажения. Он его маскирует.

Человек, который доверяет интуиции, хотя бы знает, что принимает решение на ощущении. Он может сомневаться. Он может спросить: «А вдруг я просто хочу этого?»

Человек, который собрал двадцать три интервью, построил модель, посчитал TAM и нарисовал финансовую проекцию — он уверен, что принял решение рационально. У него есть данные. Данные не врут.

Но данные — это не реальность. Данные — это то, что ты решил измерить, у кого решил спросить, как решил интерпретировать.

Есть ещё один слой. Более личный.

Фаундеры — люди с высокой идентификацией со своими идеями. Это не слабость, это необходимость: чтобы строить бизнес годами, нужно верить в него сильнее, чем верят другие. Но эта же черта делает идею частью личности. И тогда данные, которые ставят идею под сомнение, воспринимаются не как полезная информация — а как угроза.

Не «эта идея может быть неверной».

А «я могу быть неправ».

Это разные вещи. Второе — больнее. И мозг защищается.

Спроси себя: когда ты в последний раз активно искал данные, которые опровергают твою гипотезу? Не просто был открыт к ним — а именно искал?

Момент разлома

Разговор, который сломал картину Антона, произошёл случайно.

На отраслевой конференции он разговорился с человеком, который управлял компанией похожего профиля — но в другом регионе. Не потенциальный клиент. Не конкурент. Просто коллега.

Антон рассказал про новое направление. Коллега кивал, слушал. Потом спросил:

— А ты пробовал это три года назад?

— Нет. Тогда рынок не был готов.

— Мы пробовали. Не взлетело. Почему сейчас должно быть иначе?

Антон начал объяснять. Рынок изменился, появились новые игроки, клиенты стали более зрелыми. Коллега слушал. Потом сказал:

— Слушай, а ты уверен, что рынок изменился? Или ты просто очень хочешь, чтобы он изменился?

Антон говорит, что в тот момент почувствовал раздражение. Не злость — именно раздражение. Лёгкое, почти незаметное.

Это важный сигнал.

Раздражение в ответ на вопрос — не признак того, что вопрос неправильный. Часто это признак того, что вопрос попал точно.

Он вернулся домой и перечитал все двадцать три интервью. На этот раз с другим вопросом: не «что подтверждает мою гипотезу», а «что её опровергает».

Оказалось, что в шести из семнадцати «позитивных» интервью были оговорки, которые он не зафиксировал как значимые. «Интересно, но у нас сейчас не тот момент». «Да, смотрели бы на это, если бы не X». «Наверное, через год-два».

Данные не изменились. Изменился вопрос.

И картина стала другой.

Это не значит, что идея была плохой. Это значит, что он три месяца смотрел на неё через один фильтр — и не замечал этого, потому что фильтр был невидимым.

Что с этим делать — и стоит ли

Здесь обычно ждут инструкцию.

Пять шагов, как избавиться от confirmation bias. Чек-лист для принятия решений. Методология.

Я не дам инструкцию. Не потому что её нет — она есть, и она работает. А потому что это не та история.

Confirmation bias невозможно «отключить». Это не баг, это архитектура. Мозг строит нарративы, потому что без нарративов невозможно действовать. Фаундер, который одинаково взвешивает все данные и не имеет убеждений, — это не объективный аналитик. Это человек, который никогда ничего не запустит.

Вопрос не в том, как перестать попадать в эту ловушку.

Вопрос в том, как научиться замечать, что ты в ней.

И вот здесь есть одна вещь, которую я наблюдаю снова и снова в работе с фаундерами и CEO.

Момент, когда ловушка становится видимой, почти никогда не происходит в одиночестве. Антон не перечитал бы интервью с другим вопросом, если бы коллега на конференции не спросил его в лоб. Не потому что Антон был недостаточно умён. А потому что изнутри нарратива его не видно.

Нужен кто-то снаружи. Кто не вложен в идею. Кто может спросить неудобное.

Не чтобы разрушить. Чтобы проверить.

Антон так и не запустил то направление. Не потому что рынок был не готов.

Потому что он наконец спросил себя: а вдруг я просто очень хочу, чтобы он был готов?

И не смог ответить уверенно.

Иногда это и есть ответ.

Если такие вещи интересны — в Telegram их больше: @vvetrovcom

Апрель 2026. Автор — Виталий Ветров.

Похожие материалы: